Создание корпоративного портала

Ресурс нужен, чтобы внутри компании все рабочие процессы проходили слаженно. Корпоративный портал – это площадка, к которой имеют вход только сотрудники. На сайте предоставлен доступ ко всем информационным и программным приложениям, которыми располагает организация.

Платформа станет эффективным инструментом организации рабочего процесса. Среди основных преимуществ:

• Упорядоченность. Важная информация о клиентах хранится в систематизированном виде. Не нужно искать контакты и информацию о них в сообщениях на почте, мессенджерах и записях.
• Организованность. Работники в разных офисах имеют доступ к корпоративным данным. Не нужно созваниваться, пересылать сообщения, создавать чаты. Вся информация хранится на одном сайте.
• Систематичность. Портал упрощает управление проектами. Задачи разделены на подзадачи, частые действия автоматизированы, а руководство контролирует их выполнение.
• Контроль. Руководителям проще анализировать эффективность каждого сотрудника или отдела. Система показывает работоспособность, время работы, результаты проектов. Это повышает трудовую дисциплину.

Корпоративные порталы востребованы в любых сферах деятельности. Производители товаров, медицинские клиники, торговые точки имеют большой штат работников. Когда есть единая информационная система, исчезают мелкие трудности. Площадка избавляет от бумажной работы, постоянных переписок, копирования информации. Все рабочие моменты находятся на одном сайте, к которому имеет доступ каждый участник процесса.

Решение создать корпоративный портал принимает руководство. Чтобы перейти на новый формат, нужно зафиксировать проблемы, которые мешают эффективной работе. После внедрения платформы придется обучать подчиненных, поэтому переход будет длительным. Но со временем работа наладится, а потраченная на создание сумма полностью окупится.

Разработка корпоративного портала в веб-студии Pixora

Создание сайта такого масштаба – это длительный процесс. Работа состоит из множества задач, которые сложно выполнить новичкам. Специалисты студии имеют большой опыт, поэтому берутся за разработку ресурсов любого объема. Даже самые сложные задачи легко решить, если заказать услуги у профессионалов.

В нашем интернет-агентстве работает штат квалифицированных маркетологов, верстальщиков, дизайнеров, аналитиков. Команда Pixora подходит к разработке комплексно, чтобы избежать даже мелких ошибок. Все недоработки исправляем в процессе, поэтому при использовании ресурса у клиента не будут возникать проблемы.

Процесс создания включает шесть этапов:

• Общение с клиентом. Заказчик заполняет бриф, указывает пожелания. На основе документа мы составляем стратегию разработки.
• Выбор CMS. На этом этапе происходит установка системы управления, настройка основных функций, оплата лицензии.
• Разработка визуальной части интерфейса. Клиент предоставляет логотип, фирменную символику, вносит предложения относительно дизайна.
• Верстка. Макет, созданный на предыдущем этапе, воплощается в реальный вид.
• Тестирование. В тестовом режиме мы выявляем возможные недоработки, допущенные верстальщиками. По необходимости вносим правки, устраняем ошибки.
• Сдача проекта. Заказчик получает готовый сайт, лицензионные ключи и данные доступа. Поскольку корпоративным порталом пользуется много людей, мы выдаем инструкции для всех сотрудников организации. Клиент приезжает в офис, где также пройдет основное обучение.

Наша команда разрабатывает ресурс комплексно, поэтому работа будет выполнена в краткие сроки. Однако многое зависит от объема задачи. Стандартный корпоративный портал будет готов через месяц после окончательного обсуждения. Если процесс более трудоемкий, потребуется больше времени. Однако мы гарантируем сдачу готового проекта в оговоренные сроки.

Цена также устанавливается индивидуально. Сумма пропорциональна количеству затраченных часов, поэтому на стоимость влияет количество задач. Если большой объем работы нужно выполнить в сжатые сроки, стоимость будет выше. Чтобы провести расчет, свяжитесь с консультантом. Отправить заявку можно через форму обратной связи. Мы вам напишем или перезвоним, чтобы уточнить детали работы, а после обсуждения – начнем сотрудничество.